中途採用募集要項
臨時職員
障がい者への生活支援等
当法人が運営する施設において、障がいをお持ちの利用者様の生活全般にかかる支援業務を行っていただきます。
主な仕事内容としては、食事や入浴、排泄、外出時の介助や相談対応などの日常生活の支援業務と、利用者様が行う日中活動（作業やレクリエーション、行事）等のサポートをしていただきます。また、これに付随する事務的な仕事（記録入力、書類作成、連絡調整等）もあります。
仕事内容は多岐にわたりますが、利用者様の笑顔をみると、やりがいを感じられる仕事です。
（学歴・学科・専攻・経歴）
- 学歴不問
- 既卒者応募可
- 中途採用者の場合の必要な経験・知識・技能等は不問
支援員
不問。※専門資格の有無は問いません。
退職積立金制度、退職金制度、財形貯蓄、慶弔金あり。
定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで）
社会保険の完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）
資格取得奨励手当：当法人の定める資格の取得に関する学費の一部を助成（一律100,000円の支給）
資格取得手当：当法人の定める資格を取得した者に対し一時金として100,000円を支給
当法人運営各施設
１年単位の変形労働時間制でシフト制。
(1)6:30～15:15 (2)7:30～16:15 (3)8:30～17:15 (4)10:00～18:45 (5)12:15～21:00
(6)13:30～22:15 (7)8:30～12:30 (8)13:15～17:15 (9)22:00～6:45
土日・祝日・年末年始（12月28日～1月3日）
シフト制。上記日数を勤務表にて割り当てます。年間120日以上。
上記とは別に、夏季休暇・特別休暇あり
(1)入職時に年次有給休暇付与
(2)前年度の年次有給休暇の平均取得日数 15日
(3)育児休業、子の看護休暇取得実績あり
パートタイム
障がい者への生活支援等
当法人が運営する施設において、障がいをお持ちの利用者様の生活全般にかかる支援業務を行っていただきます。
主な仕事内容としては、食事や入浴、排泄、外出時の介助や相談対応などの日常生活の支援業務と、利用者様が行う日中活動（作業やレクリエーション、行事）等のサポートをしていただきます。また、これに付随する事務的な仕事（記録入力、書類作成、連絡調整等）もあります。
仕事内容は多岐にわたりますが、利用者様の笑顔をみると、やりがいを感じられる仕事です。
（学歴・学科・専攻・経歴）
- 学歴不問
- 既卒者応募可
- 中途採用者の場合の必要な経験・知識・技能等は不問
支援員、世話人
不問。※専門資格の有無は問いません。
退職積立金制度、退職金制度、財形貯蓄、慶弔金あり。
定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで）
※退職積立金制度、退職金制度は週所定労働時間30時間以上で適用
社会保険の完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）
健康保険、厚生年金保険は週所定労働時間30時間以上で適用
雇用保険は週所定労働時間20時間以上で適用
金保険、雇用保険、労働災害保険）
資格取得奨励手当：当法人の定める資格の取得に関する学費の一部を助成（一律100,000円の支給）
資格取得手当：当法人の定める資格を取得した者に対し一時金として100,000円を支給
当法人運営各施設
勤務表によるシフト制。
支援員 (1)8:30～15:15 (2)7:30～13:30/12:45～18:45 (3)7:30～12:30/13:45～18:45
※採用事業所により上記のいずれかの時間となります。
世話人 6:30～9:30/17:00～20:00※朝・夕の勤務
採用労働条件によるシフト制。
上記とは別に、夏季休暇・特別休暇あり
(1)入職時に年次有給休暇付与
(2)前年度の年次有給休暇の平均取得日数 15日
(3)育児休業、子の看護休暇取得実績あり