看護師採用募集要項
正規職員(看護師)※59歳以下 定年を上限
障がい者支援施設における看護業務全般・付随業務
入所者様の通院支援や、バイタルチェック、服薬管理、健康相談、食事の介助等をしていただきます。
支援記録をパソコンで入力していただく業務もあります。
（学歴・学科・専攻・経歴）
- 学歴不問
- 既卒者応募可
- 中途採用者の場合の必要な経験・知識・技能等は不問
看護師
看護師、准看護師
退職積立金制度、退職金制度、財形貯蓄、慶弔金あり。
定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで）
社会保険の完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）
資格取得奨励手当：当法人の定める資格の取得に関する学費の一部を助成（一律100,000円の支給）
資格取得手当：当法人の定める資格を取得した者に対し一時金として100,000円を支給
当法人運営各施設
１年単位の変形労働時間制でシフト制。
(1)7:30～16:15 (2)8:30～17:15 (3)10:00～18:45
土日・祝日・年末年始（12月28日～1月3日）
シフト制。上記日数を勤務表にて割り当てます。年間120日以上。
上記とは別に、夏季休暇・特別休暇あり
(1)入職時に年次有給休暇付与
(2)前年度の年次有給休暇の平均取得日数 15日
(3)育児休業、子の看護休暇取得実績あり
嘱託職員(看護師)※60歳以上 特定年齢層雇用促進
障がい者支援施設における看護業務全般・付随業務
入所者様の通院支援や、バイタルチェック、服薬管理、健康相談、食事の介助等をしていただきます。
支援記録をパソコンで入力していただく業務もあります。
あります。
（学歴・学科・専攻・経歴）
1.学歴不問
2.既卒者応募可
3.中途採用者の場合の必要な経験・知識・技能等は不問
看護師
看護師、准看護師
退職金制度、財形貯蓄、慶弔金あり。
社会保険の完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）
資格取得奨励手当：当法人の定める資格の取得に関する学費の一部を助成（一律100,000円の支給）
資格取得手当：当法人の定める資格を取得した者に対し一時金として100,000円を支給
当法人運営各施設
１年単位の変形労働時間制でシフト制。
(1)6:30～15:15 (2)7:30～16:15 (3)8:30～17:15 (4)10:00～18:45 (5)12:15～21:00
(6)13:30～22:15 (7)8:30～12:30 (8)13:15～17:15 (9)22:00～6:45
土日・祝日・年末年始（12月28日～1月3日）
シフト制。上記日数を勤務表にて割り当てます。年間120日以上。
上記とは別に、夏季休暇・特別休暇あり
(1)入職時に年次有給休暇付与
(2)前年度の年次有給休暇の平均取得日数 15日
(3)育児休業、子の看護休暇取得実績あり